8月1日,5、北京市高級人民法院認為招聘人員培訓班,新中間體,法院的ZhaoLu 293年通過國家司法考試法官候選人集中培訓。
作為一個年輕的人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是訓練課程、在首都法院的工作目標,通過特殊的講授、討論、交流團體活動,看電影等形式,開展了政治思想、業(yè)務知識和專業(yè)技能、團隊意識三個模塊的培訓。教育培訓法官,法官選擇歌曲的原則ZhouRuiSheng,張勇,水,如法官集中優(yōu)秀的教學,加強麗麗新雇傭工人執(zhí)行工作和判斷、矛盾的能力。早上和晚上的培訓課程并在運動訓練的新誓言等活動,培養(yǎng)新的雇用員工的職業(yè)責任心和榮譽感。與此同時,這些新雇傭工人也將對我們的醫(yī)院記錄在案,訴訟服務、涉訴信訪的,人民法院及其他部門的一個120小時的司法實踐。
