當前，隨著人工智能技術的飛速發(fā)展，天津這座工業(yè)老城也在向數字化、智能化轉型，需要大批高素質數字技能人才為產業(yè)轉型發(fā)展強基賦能。
以天津港智慧碼頭為例。近年來，天津港積極推進數字化轉型，2019至2023年間，北疆港區(qū)C段智能化碼頭的傳統(tǒng)人工崗位逐漸減少。如集裝箱場橋司機崗位減少近90%的用工需求，取而代之的是集裝箱岸橋遠控司機、集裝箱場橋遠控司機等數字技能人才崗位。2024年，天津港集裝箱吞吐量完成2328萬標準箱，以自動化場橋1∶5（1人操作5臺場橋）來測算，未來大約需要600名能夠熟練掌握數字技能的遠控設備操作司機。
2024年，天津參加數字技能類職業(yè)（工種）培訓的人數占全部參訓人數三成多。伴隨產業(yè)數字化不斷推進、數字產業(yè)逐步發(fā)展，數字技能人才的需求將持續(xù)擴大。
我們發(fā)現(xiàn)，在高度自動化、信息化的制造企業(yè)，數字技術、技能人才普遍呈現(xiàn)出融合發(fā)展的特征。現(xiàn)實中，不少高水平的技能工人已經具備參與技術工作的能力，正越來越多地在工藝改進、研發(fā)創(chuàng)新中發(fā)揮作用。如何打通技術技能人才壁壘，暢通數字人才發(fā)展渠道，促進技術、技能類人才融合發(fā)展，需要國家給予更多政策支持，為數字技能人才提供更加廣闊的發(fā)展舞臺。
未來，天津將以“海河工匠”建設工程為支點，進一步完善數字技能人才培養(yǎng)、評價、激勵機制，通過產教融合、校企合作、競賽激勵、典型選樹等多種形式，培養(yǎng)造就更多數字型、創(chuàng)新型、復合型“海河工匠”。
(天津市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處處長、二級巡視員 吳立國)
信息來源: 《光明日報》2025年09月11日04版
